無錫比亞迪新能源5噸電動叉車
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發(fā)布2024年度ESG報告，持續(xù)深化可持續(xù)發(fā)展實踐
近日，發(fā)布《2024年度環(huán)境、社會及管治（ESG）報告》。錨定“聚，提升可持續(xù)的工業(yè)未來”的ESG使命目標，報告系統(tǒng)披露了公司在環(huán)境、社會及管治（ESG）領域的戰(zhàn)略規(guī)劃、生動實踐與堅實承諾。
2024年，是聚焦主責主業(yè)加快創(chuàng)新創(chuàng)造的奮進年，也是系統(tǒng)構建具有行業(yè)特色的ESG戰(zhàn)略管理與實踐體系的強基年。作為中國工業(yè)車輛行業(yè)領軍企業(yè)，公司扎實推進可持續(xù)發(fā)展“BOOST”戰(zhàn)略，全面深化ESG管理，持續(xù)提升ESG表現(xiàn)，年度Wind ESG評級從BBB級躍升至A級，接續(xù)入選中國上市公司價值評選“雙百強”，并上榜“國有企業(yè)上市公司ESG·先鋒100指數(shù)（2024）”，為實現(xiàn)經濟繁榮、環(huán)境可持續(xù)和社會公平積極貢獻了智慧與力量。報告顯示，以科技創(chuàng)新為核心，在企業(yè)治理優(yōu)化、綠色低碳發(fā)展、社會責任履行等方面取得顯著成效。
合守正之力
筑牢治理“壓艙石”，塑造信賴企業(yè)
圍繞完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，全面強化董事會功能，加強合規(guī)內控管理，筑牢風險合規(guī)“三道防線”，并深化黨風廉政建設，持續(xù)推進“三不腐”機制，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。作為確定的安徽省唯一一家國企改革基層聯(lián)系點，公司在2024年度持續(xù)推進風控、內控與合規(guī)管理的深度融合，深入實施國企改革深化提升行動，創(chuàng)建世界一流專業(yè)領軍示范企業(yè)方案獲全國“A+”等次。同時，宇鋒智能成功入選“科改示范企業(yè)”，公司成為具有“雙科改”資質的省屬企業(yè)之一。
合創(chuàng)新之力
擦亮綠色“新名片”，鍛造匠心產品
緊扣“以人為本，以精品回報社會”的核心價值觀，通過卓越產品與優(yōu)質服務雙輪驅動發(fā)展，持續(xù)鍛造精品。2024年，公司全面開展大質量建設，所有運營地的ISO 9001質量管理體系認證均在有效期，且多項產品獲得國際質量認證證書。公司加速構建“基礎研究+技術攻關+成果轉化”的全鏈條創(chuàng)新體系，全年研發(fā)投入占比超6%，平衡重AGV榮獲美國國際工業(yè)設計（IDEA）銀獎，順利實現(xiàn)全球最大噸位55噸鋰電池叉車交付及重裝產品全系列鋰電化，公司產品電動化率已超65%。作為，公司持續(xù)深化標準創(chuàng)新，2024年度主導參與17項國際國內標準制修訂工作，并成功推進體系落地，榮登安徽省發(fā)明百強榜。在責任供應鏈建設領域，公司制定《供應商管理工作辦法》及《供應商行為準則》，以ESG管理提升供應商可持續(xù)管理水平，共筑中國工業(yè)車輛行業(yè)可持續(xù)發(fā)展新生態(tài)。
合員工之力
書寫人文“關懷篇”，共筑和諧團隊
秉承“以奮斗者為本”的人文理念，持續(xù)優(yōu)化人才管理體系和激勵機制，努力拓寬員工成長通道。在全球各運營地，公司均積極倡導多元化與本地化，充分尊重并融入各地區(qū)文化習俗，致力于構建更加開放包容的工作環(huán)境。全年在員工培訓與發(fā)展方面共計投入546.33萬元，員工人均受訓22.03小時。同時進一步強化安全生產責任，開展安全生產治本攻堅、健康企業(yè)建設，加快推進安全生產治理體系和治理能力現(xiàn)代化。全年在員工職業(yè)健康安全方面共計投入909.64萬元，并榮獲“合肥市健康企業(yè)”稱號。
合生態(tài)之力
織就責任“生態(tài)網”，鑄就永續(xù)事業(yè)
積極響應國家“雙碳”戰(zhàn)略，以綠色轉型為方向，爭當?shù)吞寂蓬^兵。2024年，公司啟動“環(huán)保合規(guī)管理再提升三年行動”，優(yōu)化三廢排放管理，圓滿完成年度節(jié)能減排任務，并提前順利實現(xiàn)五年規(guī)劃環(huán)境目標。公司持續(xù)擴大綠電交易、建設光伏電站，報告期內綠電累計采購量達4,800.3萬千瓦時，光伏電站建設容量超20兆瓦時，全年光伏發(fā)電1,888.13萬千瓦時，有效減少溫室氣體排放共43,000tCO2，相當于植樹約235萬棵。
合社會之力
共繪發(fā)展“同心圓”，建設繁榮家園
大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，以服務社會為己任，爭當公益表率。公司積極投身公益慈善事業(yè)，采用“以銷代幫+以購代扶”的模式助力鄉(xiāng)村振興，全年投入鄉(xiāng)村振興及公益捐贈項目資金合計556.06萬元。積極組織多樣化的志愿活動，如安徽省勞模進車間宣講、“崗位學雷鋒 爭做好員工”、新生報到等，廣泛弘揚志愿服務精神，并將這一精神延伸至海外運營地，熱情參與當?shù)厣鐓^(qū)志愿活動。深化與中國國家舉重隊戰(zhàn)略合作，舉辦“傳承奧運精神”專題報告會，并積極贊助海外體育賽事活動，助力構建更具健康活力與人文溫度的社會共同體。
一群人，一輩子，干好一件事
立足新起點，將以新時代中國特色社會主義思想為指導，以科技創(chuàng)新驅動綠色轉型，以責任生態(tài)塑造全球價值鏈，以治理典范行業(yè)新風，矢志打造具有全球影響力和競爭力的世界一流企業(yè)，奏響“讓世界更”的時代強音，共創(chuàng)更美好更可持續(xù)的未來！
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